俗话说，鸡蛋不能放在同一个篮子里。夏天和暮雪觉得，新时代已经走上正轨了，是时候再发展新的业务了。
分析了很多项目之后，两人终于在一个点子上达成了共识:开连锁教育培训机构。
根据后世的经验，教育内卷将在10左右进入白热化，届时各种培训机构如雨后春笋，某著名教育培训机构异军突起，席卷全国，直至上市。一时间，各路资本纷纷涌入教育培训机构，到疫情爆发时，更是催生了网络教学的迅猛发展。
而此时，培训机构大多还没形成规模，正是介入的好时机。
投资教育，有个缺点是投资大，回收慢，前期投入在师资和宣传上的资金将会非常大，如果后期不能发展起来，这些投入基本就是又去无回了。
好在岑家目前的经济实力没有问题，再加上这个年代的人财物力等经营成本还是比后世低的多，初期投入的资本还是不会对岑家造成什么资金上的压力。
说干就干，暮雪二人打算这次先从W市开始试点。既然房子买在了后世大火的五中学区，那么在这附近办个培训机构应该不愁生源。
又是一番考察和了解，二人看中了五中对面，一路之隔的物资公司办公楼。物资公司已经取消多年，如今这个四层的办公楼里杂七杂八的出租给了一些小皮包公司，还有几家私人开的小规模的什么写字班啊画画班啊乐器班，疏于管理和维护，整个办公楼感觉又脏又破。
得！曾几何时，像这样占据着好地角却不能合理利用的建筑，基本都是以前各国营单位、政府机构的公房，夏天一通找人，终于在房管处找到了相关负责人。
这次搞定这个房子费了一些周折，主要是里面的租户特别杂，而且很多关系户根本都不交房租的，想把他们请出去也费了不少周折。不过最后好歹终于拿下了，一年25万租期15年。
这个年代，租房真是便宜啊，偌大的一栋四层办公楼，一年才25万租金。夏天和暮雪再一次觉得，又赚了个大便宜。
根据暮雪的设计，办公楼的一楼被整个打通，重新加固，变成了一个书店＋文创店＋小商品的开放式空间，里面还配有一个小的食品超市、一个可以打印复印代做文件的图文中心、一个奶茶咖啡角和一个甜品站。还安排了舒适的休闲座椅，供接送孩子的家长休闲等待。
办公楼的二楼，改造成了若干自习教室，共有一间30人的大教室、2两20人教室和五间15人教室。
三楼是一男一女两个休息大厅，里面摆放舒适的躺椅，可以在这里付费小睡一下。另外三楼还有8间一对一辅导教室。
四楼全部是艺术类教室，声乐、美术、古筝、钢琴、手风琴、架子鼓、舞蹈等等。
楼的外观也做了整体翻新，把楼体做成黄蓝色调搭配的颜色，立了电子滚动广告屏，崭新的品牌LOGO:新希望教育连锁机构。
夏天管着租房谈判和租下来以后的装修，还有各种采买也是夏天把关负责的。
而暮雪则是把主要精力放在组织架构和人员招聘及培训上。
甚至赵华都被拉来“发挥余热”，这么多年丰富的教学经验，正好过来挂个“校长”也是名至实归。赵华也非常高兴，自己埋头苦干了一辈子，不是没有能力，而是孤儿寡母的没有门路，默默无闻的干了一辈子普通教师，没想到这老了，退休了，反倒当上“校长”了。
一切都在夏天和暮雪有条不紊的安排下一步步进行着，前期光装修和购置各种配套设施，就投入了200万进去。招聘的各种工作人员和辅导老师待遇也相当高。
之后，公司对新招进来的辅导老师进行了为期三个月的培训与考核，无法通过考试的应聘者不予录用。
同事进行的是市场包装和宣传。又花费了30万的广告预算，在当地报纸、广播和电视上反复的刷着存在感。等到培训学校剪裁彩开业的时候，W市的市民基本都对这个“新希望教育”耳熟能详了。
开业再来一波“慷慨大赠送”，什么报名送课时，什么引荐有大礼，还有赠送代金券等等，反正后世比较常见的营销手段，暮雪和夏天都老实不客气的拿来就用。别说，还真引起了不小的轰动效应。
培训学校装修还没竣工的时候，交了押金有报名意向的客户已经过百了，“新希望”的学费也不算便宜，但是结合里面精心的装修，超越时代的思维方式，望子成龙，望女成凤的家长们还觉得即使勒紧裤腰带过日子，也不能耽误孩子学习。不就一年一万两万的费用吗，报！感动的赵华热泪盈眶。
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