离开的路上，裴行之吩咐：“苏秘书，邓助理，公司人手不足，你们先跟着卫总，听她的吩咐。”
他给邓立恒安了个职位，不安排一个职位，总感觉没名没分的。
“好的。”对于跟着卫瑛做事，苏茉欣然接受。
邓立恒也没有异议。
卫瑛也不管裴行之这是出于公心，还是掺沙子的行为，照单全收。
“我会带好他们的。”
“那就好。”裴行之点头，接着说了下公司的情况：“现在有三个任务，第一个，注册公司，第二个，选定办公地点，第三个，和华锐猎头对接，面试各部门负责人。”
卫瑛点头：“好的，具体有没有需要注意的？”
“找个地方详细说吧。”
于是，之后就找了家比较私密的饭店，两个人边吃边聊，邓立恒和苏茉并不在。
裴行之简单说了下未来的计划。
卫瑛听了，略微一想，方才开口：“注册一个认缴资本一个亿的公司，走完流程要很久，我有一个方案，可以先注册一个实缴资本一百万的公司，有限责任。”
“之后，在开曼群岛这类离岸天堂，注册一个您的个人独资公司，接着由这个离岸公司在香港注册一个外资公司，然后以这个香港控股公司，在江州注册成立全资子公司，最后以江州港资公司收购这家有限责任公司。”
裴行之想了下，点头：“这个可以，不过你还忘了一点，期权池。”
卫瑛一笑，她当然没忘，只不过这事之前谈过，她要是再三提起，看起来就很迫切，所以这一次就没有提。
果然，她不提，裴行之就主动提起了。
裴行之知道卫瑛刻意不提这茬，但他作为老板却不能不提，说了之后，最后道：“这样吧，我在维京群岛注册个人独资公司，期权池也注册一个，然后这两家公司控股开曼公司，期权池占股30%。”
30%，这个数字不小，都快到总数的1/3了。
乍一听到这个数字，卫瑛有些吃惊，一般而言，创业团队会根据股权激励计划，预留20%的期权池，裴行之这确实有点多。
想一下，投入一个亿，30%就是三千万。
不过期权并不是赠予，而是在特定的时间，以特定的价格，购买股权的权利，简单地说，奋斗好多年之后，拿到规定的期权，才有资格购买这部分的股权。
裴行之的大方，可不是白送。
不过光是这30%的期权池，就让卫瑛很受触动，裴总果然很尊重人才。
“裴总，我代表公司全体员工，感谢您的慷慨！”
“这个真不用客气！”
之前裴行之想过，华为模式的工会持股，无疑最具有凝聚力。
任总只持有1.07%，但作为唯一的个人股东，同时还是企业法人，拥有一票否决权，员工不具有法人资格，没有投票表决权，依靠这种方式，任总始终掌握着华为。
可裴行之不是那样的圣人，做不到任总这样，顶多能给出30%需要花钱购买的期权，再多就没有了。
假定公司经过五轮融资然后上市，每次释放10%的股权，第一轮融资后，经过稀释裴行之持股63%，期权池27%，A轮投资人10%，第二轮融资后他持股56.7%，期权池24.3%，A轮投资人9%，B轮投资人10%，第三轮融资后他持股51.03%，第四轮后他持股45.927%，第五轮后他持股41.3343%。
上市前持股40%，不算少了。
当然裴行之的想法，是最好不要融资，不要上市。
融资的话，万一公司的利益，与投资人的利益相悖，那就不好办了，所以最好不要融资，如果没有资金压力。
同样的还有上市，上市的话，A股不可能，港股也有问题，最后可能的是美股，但后市美股太危险了，贸易战开始之后，在美上市的企业，普遍遭遇各种各样的问题。
所以能不上市，就尽量不上市，就算上市，能去港股，尽量不要去美股。
如果上市，裴行之持股会降到40%以下，AB股制度下，同样可以掌控公司，不上市也一样，同样有AB股制度，依然可以掌控公司。
当然如果不融资，那他始终持股70%，一直在绝对控股67%以上。
“那就按裴总您说的办，其他的呢？”
“有限责任公司的话，放东湖这边吧，也在光谷这找个写字楼，最好是甲级，没有就乙级，先租一千平米，后期不够再扩展。”裴行之想了下，将打算说出来。
他以后再华师上学，公司放光谷这里也近，以后可以经常过来。
“好的。”
光谷这里高新技术企业很多，卫瑛没多想。
“你现在是副总，各部门负责人以后都是你手下的兵，你和华锐猎头对接负责面试，选人的按你的需要来就行，我最后签字。”
说到这，裴行之想起一事：“对了，还有办公经费，我先转你二十万。”
“谢谢裴总支持！”
这些事交给卫瑛，裴行之才算真正解脱，接下来可以轻松一点了。
……
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