胡胜看不下去了，说道：“别纪小姐啊，秦总啊的。你就喊她方宁，方宁你喊三哥，都是自己人，不用客套。”
“好，三哥，我刚从国外回来，之前在华尔街工作，担任高盛集团市场部总监。”纪方宁礼貌地回答道。
牛批啊，高盛的大名，秦川前世就如雷贯耳，能在市场部担任总监，可不是一般人能做到的。
秦川又问道：“那我就喊方宁了。在高盛的工作那么好，怎么想着回国来发展呢？”
“在高盛，我已经做到了顶了，再往上，华人已经没有竞争优势了，在那边也是虚度时光熬资历。而跳槽呢，其它集团也不一定有合适的位置空出来给我。
再加上国内现在发展日新月异，我想着是不是回国来闯闯，这样家里人也能放心一些。”纪方宁回道。
秦川也理解，确实作为华人，在欧美大型集团，很难升到顶级的圈层。毕竟有人的地方就有江湖，欧美商圈也是有各种派系，各种小圈子的，如果不属于圈子一份子，很难升到高位。
秦川于是说道：“怪不得，那回来了，有想过怎么发展吗。按说凭胜哥这个关系，找个好工作应该不是问题，肯定是你自己有什么要求吧。”
“三哥你说的对，回来后，家人朋友也没少帮我介绍。首先，我肯定不太想去体制内，我更喜欢在商业方面有所作为；
其次呢，我找工作，就一个要求，得老板百分百信任我，给我足够的权限；最后呢，我要求的工资太高，很多老板都被吓住了。”纪方宁回道。
秦川越发对纪方宁有所了解了，这是个和自己脾气差不多的人。做事需要足够的自主权，不喜欢上头还有人来指指点点。
前世他曾经就因为受不了某些制片人和投资人指指点点，外行指导内行，放弃了很多执导电影电视剧的机会。
不过对于她的工资，秦川有些好奇。他也知道在华尔街，在高盛，薪水是非常高的，一年百万美金也不算多。不过国内这么大，总有一些大公司，是能够给的起很高的薪水的啊。
于是他问道：“不知道方宁你打算要求多少薪水？”
只见纪方宁伸出一根食指，说道：“1块钱。”
秦川明白了，毕竟前世多少大佬自称只领一块钱工资啊。说白了就是大佬不用靠薪水生活，衣食住行都由公司可以报销，人家赚取财富，靠的是公司持有股份。
纪方宁声称只领一块钱工资，意思就是希望能随着自己的工作成绩，获取到公司的股份。
在后世，很多公司为了招募高端人才，经常会以部分股份来吸引。就像当年马爸爸给蔡总管很大一部分股权一样。不过在这个时空的这个年代，应该还没有多少公司能有这种操作。
怪不得凭借和胡胜差不多的家世，还没有找到合适的工作，原来是要求太高啊。不过，越有能力的人，才会要求越高，纪方宁肯定是有自己的过人之处的。
不过这些对秦川来说，完全不是问题，只要是人才，他完全不在意这些利益分配。作为三代目穿越者，他未来最不差的就是钱了，不久的将来，他完全可以和马爸爸一样，大声说道，我对钱完全没有兴趣。
秦川内心甚为自信，这个逼他完全装的起。
于是他对纪方宁说道：“方宁，其实我本来就有打算设立期权计划的。不过具体实施，我也希望有专业人士来帮操盘的。毕竟公司初创，很多人未来都是元老和功臣，给予期权激励，也是应当的。”
秦川这话一说，纪方宁眼睛顿时就亮了。回国之后，这是她第一次听到有老板说到期权这个词，毕竟国内还没有流行用这种企业激励制度来吸引人才。
虽然有些公司规模也很大，不过都已经很成熟了，普通的职业经理人又很难有获取股权的机会了。
而一些高科技初创企业，又很少有老板舍得在早期就把股份给到外人。秦川的回答，让纪方宁心里对加入奇点文娱多了几分兴趣。
纪方宁说道：“三哥，这是第一次在国内听到有人说期权计划呢，你有这么超前的现代管理意识真的非常棒。能了解一下，你想招募的职业经理人的具体要求吗，你希望这个人为你做些什么？”
“这些都是网上看来的，我其实就是想给一起打拼的兄弟姐妹们合理的回报。我们公司初创，不敢说未来如何如何。
不过目前公司所有人，包括我在内都是专业做音乐和艺人经纪的人，并不擅长公司治理，我们缺少一位综合管理人才掌舵。
所以我希望有一位值得信任的人才，全权把公司管理起来，我会充分授权。从我个人的角度来说，巴不得有人能帮忙把事情都接过去，这样我才有更多时间做音乐和其它一些自己想做的事情。”秦川解释道。
纪方宁听到这里，已经完全满意了，这就是她一直寻找的机会。能充分信任，足够放权，虽然是初创，但又前景无限。这个职位，完全就像是替她量身定做一样，她不禁暗喜，这次回国的选择，做对了。
于是她忙说道：“三哥，很感谢你耐心的说明。你招募职业经理人的要求完全符合我的预期，不知道是否有这个荣幸，能加入您的团队。”
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