罗小祥在一旁又吃味，心里想平时见张文华就是个好欺负的技术主管，没想到这家伙和领导有这么深的渊源？公司里人来人往的，真是常常料不到貌似过去没交集的两个人之间其实有过什么样的恩怨情仇？
他举起了酒杯，对老孙说：“我发现我们这里面有四个人有过非洲经历啊！领导，我没在生活上和你一起吃过苦，但是现在工作上跟着你艰苦奋斗，学到了很多东西！”
老孙喝得开心，说：“小祥嘛，年少气盛、有冲劲，是在座的人中间起点最高的，前途无量！小祥的目标感很强，这是很好的优点，不过你要注意，如果眼睛里只有目标而错过了路上的风景，未必是一件好事情。”
罗小祥说：“领导，你要多组织两次TeamBuilding（团队建设活动），带我们出去看看风景啊！”
老孙语重心长：“我讲的不是这个风景！我讲的是在达成我们的‘KPI’，拿到好的个人绩效结果之外，那些一点一滴的自我修炼、进步的过程，和客户、和同事摸爬滚打、交朋友的过程，和行业内其它玩家竞争、合作的过程，也是要欣赏的风景嘛！”
罗小祥心里不以为然，嘴里应承：“好咧！领导，我回去好好领悟！”
路文涛端着杯子站了起来：“领导是说结果很重要，但人类的快感不是只来自每半年一次的‘ABCD’，来，我们四个从非洲干到欧洲的喝一口！”
老孙、张文华、吴锦华站了起来。
老孙说：“严格的说，我和张文华的黑非洲才叫非洲，你俩在中东、北非那一带，可不是真正的非洲！不信你们下次问问你们的埃及朋友，看他们承认自己是非洲吗？”
路文涛说：“靠！领导，你这南非洲的还歧视我们北非洲？”
老孙扭头对吴锦华说：“你看这个土人，不‘靠’这一下就不舒服。”
他又对着路文涛：“你就不能学得讲话文雅一点？我们部门现在可是有女生啦！”
路文涛委屈地说：“我已经改很多啦，现在很少骂‘傻逼’啦！不过，怎么说了，一个人的缺点，或者特点吧，要么就改掉，要么就不改，自己愿意接受后果也行吧？我补齐自己的短板是慢了一点，那我就拼命把自己的长板发挥好来弥补呗！”
张文华逗他：“你说说，你长板是啥？短板是啥？”
路文涛说：“长板是外表英俊潇洒，短板是内心有点猥琐，所以讲话有时候不文明呗！”
老孙不同意了：“你看，你这是缺乏对自己的正确认知，你明明是反过来的，外表长得有些猥琐，内心还算是一个好孩子。”
包房里面又是一阵欢乐的笑声。
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